8-9 / 56
8
9
NAYADA 2019
23 ГОДА ПРО СОЗДАВАТЬ
ДУДКИН СЕРГЕЙ
ПЕТРОВИЧ
АРИНА ЛОЗА
ДАНИС ГАЛИМОВ
ДЕВЯТОВ ВИКТОР
ВАСИЛЬЕВИЧ
А какое событие повлияло на развитие
компании?
Вспомните момент, отражающий идеологию
компании, который особенно затронул вас?
2013. Salone del mobile Milano.
На наш стенд за-
шёл дилер одной крупной корпорации и начал нас
очень подробно расспрашивать про всё. Оказа-
лось, что он уже 20 лет занимается перегородками
и испытал приятный шок от нашей продукции. Он
не предполагал, что может появиться компания
с таким широким ассортиментом, инновационны-
ми разработками и таким высоким качеством. Он
сильный профессионал и его удивление дорого-
го стоит. И в действительности, наша идеология
чувствуется в том, что мы всей душой любим то,
что создаем и делаем всё, чтобы быть лучшими.
2000–2001.
На развитие компании очень сильно
влияет сам Дмитрий Анатольевич, который посто-
янно развивается. Он— локомотив для развития
многих сотрудников, в том числе и моего личного
развития. Когда я только пришла в компанию, имен-
но он стал тем, кто нас сдвинул, замотивировал
идти на тренинги личностного роста и развиваться.
Я вообще в бухгалтерии работала, когда пошла на
тренинг личностного роста. Для меня всегда глав-
ным был результат. Это не всем было комфортно,
например, когда ты приходишь и понимаешь, что
нужно построить проект генподрядчику в экстре-
мально короткий срок вопреки всем стандартным
нормам, потому что нужен результат. Вот такая
всегда была нацеленность на результат и это очень
помогало двигаться вперед и приобретать большое
количество Клиентов.
И в целом эта история с Дмитрием Анатольеви-
чем и его видением личного развития позволила
вовлечь в эту волну всех— и компания реально
двигалась, развивалась. Здесь сыграло роль мно-
жество факторов, в том числе высокий спрос на
рынке, но, если не было внутреннего настроя— всё
могло пойти не так.
2004.
Когда мы начинали работать над офисными
проектами, всё было достаточно просто, а вот это
сейчас наоборот— дизайны современных офисов
требуют срочно включиться в работу и создать под
проект новые продуктовые решения. Мы никогда
не отказывались от проекта, даже если видели,
что не можем реализовать. Однажды работали
над офисом NOKIA, проект был настолько слож-
ный, что вообще непонятно как сделать для него
перегородки. Прототипы для систем перегородок
создал Виктор Васильевич— была сделана стена,
а в неё вписано криволинейное стекло. Я к тому,
что каждый проект не рассматривается как «это
мы можем/не можем», а всегда находим подход,
думаем «как это сделать», наверное, в этом и про-
является этот особенный творческий момент. Наши
Клиенты всегда именно за этот подход и ценят нас.
2011–2012.
Вспоминается наш крупный проект для
торгового центра, где мы самыми первыми из всего
холдинга ставили противопожарные цельносте-
клянные перегородки. Благодаря этому проекту
мы открыли не просто представительский офис,
а демонстрационный шоурум в Казани. Именно
его открытие дало мощный толчок для новых до-
стижений, новых продуктов, для новых продаж.
2011.
Открытие шоурума.
2017.
«Наше главное слово— СОЗДАВАТЬ!»—
именно из этого лозунга мы всегда исходим
и в большинстве своём проекты делаем такими,
чтобы они были необычными, всегда с инженерной
интересной разработкой. И наша сила в том, что ни
одна компания-конкурент не может повторить. Не-
давно у нас был самый большой проект за всю нашу
15-летнюю историю— офис «Транснефть» в Казани
(проект «Транснефть-Прикамье»). Одна из частей
этого проекта— акустический зал в противопо-
жарном исполнении. Для нас это было трудно, но
мы это сделали, а Заказчик остался очень доволен.
1998
— Вспоминаются два крупных события. Первое— это выпуск своей системы NAYADA-Standart.
Изначально мы работали с поставщиком из Франции и в какой-то момент пришло понимание того, что
перспектива этого сотрудничества тупиковая и нужно создать здесь свою систему. Я думаю, что это одно
из самых серьезных и важных решений, которые были приняты. Совпало принятие этого решения, правда,
с кризисом, но из-за того, что у нас был достаточно крупный проект, все удалось реализовать успешно.
2008
— А второе событие— наша первая выставка I Saloni в Италии в 2008 году, где мы для себя постро-
или стенд. Мы поняли, что и внешним видом, и ассортиментом продукции, и качеством исполнения
нисколько не хуже других, а местами даже превосходим представленные на выставке образцы, что
вселило в нас дополнительную уверенность в правильности нашего пути, в правильности подходов
к проектированию, изготовлении и качестве.
МЫ ВСЕЙ ДУШОЙ ЛЮБИМ
ТО, ЧТО СОЗДАЕМ И ДЕЛАЕМ
ВСЁ, ЧТОБЫ БЫТЬ ЛУЧШИМИ.