12-13 / 56
12
13
NAYADA 2019
23 ГОДА ПРО СОЗДАВАТЬ
ВОЛКОВ АЛЕКСЕЙ
ЛУХТИНЕР АНАСТАСИЯ
ЛУНГУЛЛО
ДИАНА
ВЗГЛЯД
В БУДУЩЕЕ
NAYADA—
НАСТОЯЩЕЕ-
БУДУЩЕЕ
Как вы считаете, что делает компанию
привлекательной для Заказчиков?
….и для сотрудников?
В первую очередь это, разумеется, наша линейка продуктов. Компания
NAYADA делает очень много, и самое главное, мы специализируемся
на нестандарте. Это больше всего нужно клиентам сейчас, потому
что стандартные решения могут предложить очень многие компа-
нии, а за нестандартом идут только к нам. Поэтому, я бы выделил
привлекательность в глазах Заказчиков именно за то, что компания
NAYADA— единственная на рынке, кто может вообще предложить
такой широкий спектр услуг и именно нестандартную продукцию.
Для Заказчиков NAYADA— крупная компания, которая давно рабо-
тает и является лидером на рынке, её все знают. Я думаю, что это
и обеспечивает постоянный приток клиентов. NAYADA уделяет
большое внимание своей репутации и имиджевой составляющей,
что позитивно сказывается на узнавании бренда.
Безусловно, это и сама продукция. Мы инновационная компания,
всегда что-то новое создаем. То, что не делают другие. И делаем
это качественно. Сейчас есть много однотипных маленьких компаний
по перегородкам. А NAYADA зарекомендовала себя как «первоот-
крыватель» и высокий профессионал в этой сфере. И поэтому те кли-
енты, которые хотят себе качественный и красивый продукт— они,
конечно, обратятся в NAYADA.
До прихода в NAYADA я работала в другой сфере и о такой ком-
пании и вовсе не слышала. Первое впечатление на меня произвёл
шоурум в центральном офисе. Я тогда подумала: «Ого, ничего себе,
так здорово! Как тут красиво!» Мне повезло, в компании у нас люди
открытые, это всегда общение— тоже является плюсом лично для
меня. Я не сталкивалась никогда в NAYADA с откровенным негативом,
всегда люди стараются помочь и подсказать. Плюс к каждому нович-
ку приставляется куратор, который всегда подскажет. Всем новым
сотрудникам устраивают экскурсии по заводу— они видят, как всё
создается на всех этапах. Огромный плюс, который я отдельно хочу
отметить, это то, что в компании ведётся большая работа по обучению
сотрудников. Сейчас на строительном рынке это не так часто встре-
чается: что компания обучает сотрудников за свой счет. У нас очень
много разных тренингов— люди могут выбрать, какие компетенции
они хотели бы в себе развить. Это огромный плюс лично для меня
и огромное преимущество компании для всех сотрудников.
Конечно же, условия работы. Я успел поработать в 2–3 компаниях
и здесь все совершенно по-другому. В NAYADA же всё красиво,
всё так здорово, просто приходишь на работу с удовольствием!
Про уровень зарплат говорить, конечно, не принято, но и он, на са-
мом деле выше, нежели у конкурентов.
Компанию для сотрудников делают привлекательной сами сотруд-
ники, а именно та энергетика, тот заряд положительных эмоций,
которым так и веет в NAYADA. А в дружном и сплоченном коллективе
всегда хочется работать и развиваться, что привлекает и удерживает
наших клиентов.
Всегда полезно взглянуть на себя свежим взглядом, зарядиться новыми мыс-
лями и привнести в компанию что-то новое. Мы пообщались с несколькими
сотрудниками, которые работают в NAYADA не так давно, но очень резуль-
тативно. Про наше настоящее, про наше развитие, про наш потенциал, про
наше будущее.
Департамент активных продаж
Менеджер по продажам
Работает в компании с 2016 года
Проектно-сметный отдел
Инженер-проектировщик
Работает в компании с 2016 года
Юридический отдел
Юрист
Работает в компании с 2017 года